「なぜ私のアイディアがいつもあの人に否定されるのだろうか」とモヤモヤしたことはありませんか？
それは、相手が黒い帽子をかぶっているからかもしれません。
6つの思考の帽子とは
エドワード・デ・ボノが提唱した「6つの思考の帽子」は、思考を6つのモードに分けるフレームワークです。
- 白い帽子：データと事実（「何がわかっているか？」）
- 赤い帽子：感情と直感（「どう感じるか？」）
- 黒い帽子：リスクと慎重さ（「何が問題か？」）
- 黄色い帽子：可能性と楽観（「何がうまくいくか？」）
- 緑の帽子：創造性と新しいアイデア（「他に方法は？」）
- 青い帽子：全体像と整理（「今、何を考えるべきか？」）
思考の偏りに気づく
私たちは無意識に特定の帽子ばかりをかぶっています。
黒い帽子ばかりだと、リスクしか見えない。黄色い帽子ばかりだと、問題を見落とす。
このモデルの価値は、「今、自分はどの帽子をかぶっているか」に気づくことです。
もし「なぜそんなにネガティブなんだ」と言われれば、あなたが今黒い帽子を被っているのかもしれません。
そのときは、意識的に別の帽子をかぶってみましょう。
他人の帽子も見える
相手の発言に違和感を感じるとき、それは相手が別の帽子をかぶっているからかもしれません。
「なぜそんなに楽観的なんだ」→ 相手は黄色い帽子で、そしてあなたは黒い帽子なのかもしれません。
帽子が見えると、対立が対話に変わります。
「その視点も必要ですね。では、別の角度からも見てみましょうか」
今日、あなたはどの帽子をかぶっていますか？そして、どの帽子が足りていませんか？
思考の偏りに気づきたいなら、無料体験セッションでお話ししましょう。